به احتمال زیاد برای شما هم پیش اومده که حس کرده باشید جلسه‌های کاری به زمان غیر مفیدی برای شما تبدیل شده. به زبون ساده‌تر اگه بخوام بگم تا حالا شده در جلسه‌ای باشید و حس کنید که حوصلتون سر رفته؟ یا این که زمانی که شخصی داره صحبت می‌کنه متوجه بشید که روی صحبت‌هاش تمرکزی ندارید و درواقع متوجه صحبتش نمی‌شید؟ خب باید بگم که شما تنها نیستید!
سلام. تاحالا شنیدین که میگن کد پایتون طرف پایتونیک یا Pythonic نیست؟ اصلا کد پایتونیک یعنی چی و چرا باید یه کد پایتون، پایتونیک باشه؟
در این پست، اول، با یک مثال سعی می‌کنم که تفاوت یک کد پایتونیک با یک کد غیر پایتونیک رو بهتون نشون بدم، بعدش در مورد اهمیت پایتونیک بودن در نوشتن کد پایتون صحبت می‌کنم و در آخر هم کتابی رو به شما معرفی می‌کنم که با مطالعش می‌تونید به برنامه‌نویس پایتون بهتر و حرفه‌ای تری تبدیل بشید.
سلام. در این سلسله پست قصد دارم که راجع به معضلی بنویسم که خودم چند سالی هست دارم باهاش دست‌و‌پنجه نرم می‌کنم. و این معضل هم چیزی نیست به جز تیم! عضو یک تیم خوب بودن یا تشکیل یک تیم خوب همیشه برای من چالش بوده و هست. در واقع تشکیل یک تیم با عملکرد خوب به این سادگی‌ها هم نیست که همه فکر می‌کنن. برای همین تصمیم گرفتم که درباره تیم تحقیق کنم و نتیجه رو به اشتراک بذارم. شما هم اگر منبع، مطلب و یا ایده مرتبطی با این موضوع دارید خوشحال میشم اگر با من مطرحش کنید. (قطعا با اسم خودتون منتشر میشه)
مقدمه این مجموعه را از اینجا بخوانید.
سلام. در این سلسله پست قصد دارم که راجع به معضلی بنویسم که خودم چند سالی هست دارم باهاش دست‌و‌پنجه نرم می‌کنم. و این معضل هم چیزی نیست به جز تیم! عضو یک تیم خوب بودن یا تشکیل یک تیم خوب همیشه برای من چالش بوده و هست. در واقع تشکیل یک تیم با عملکرد خوب به این سادگی‌ها هم نیست که همه فکر می‌کنن. برای همین تصمیم گرفتم که درباره تیم تحقیق کنم و نتیجه رو به اشتراک بذارم. شما هم اگر منبع، مطلب و یا ایده مرتبطی با این موضوع دارید خوشحال میشم اگر با من مطرحش کنید. (قطعا با اسم خودتون منتشر میشه)
سلام. امروز می‌خوام یه کتاب خیلی خوب رو معرفی کنم به اسم مذاکره. اسم اصلی این کتاب Negotiating for Dummies هست که آقای Michael C. Donaldson اون رو نوشته و توسط انتشارات Dummies منتشر شده. ولی در ایران شما می‌تونید ترجمه این کتاب خوب رو با عنوان مذاکره پیدا کنید که آقای فرشید قهرمانی اون رو ترجمه کرده و انتشارات آوند دانش اون رو منتشر می‌کنه.
آقای دونالدسون یک وکیل باتجربه آمریکایی هست که در تیم‌های مذاکره‌کننده دولتی و مهم زیادی حضور داشته و درحال‌حاضر در زمینه سینما برای بازیگرها و فیلم‌ساز‌ها وکالت می‌کنه.
سلام. در این پست کتاب ۱۰ مقاله که درباره تصمیم‌گیری باید خواند رو معرفی می‌کنم. در هر جایگاه مدیریتی و غیرمدیریتی همیشه موقعیت‌هایی برای ما پیش اومده که باید تصمیم می‌گرفتیم. اما تصمیم درست رو چطوری میشه تشخیص داد؟ چه معیاری برای سنجش اعتبار تصمبمی که ما می‌گیریم وجود داره؟ اهمیت پاسخ این سؤال‌ها زمانی مشخص میشه که نتیجه این تصمیم(ها) روی زمان و هزینه یه تیم و یا یه شرکت تأثیر میذاره. برای همین مطالعه این کتاب رو به همه اونایی که در محیط کار و یا محیط‌های دیگه تصمیم‌گیرنده هستن و یا با این پدیده سروکار دارن پیشنهاد می‌کنم.
این کتاب رو «Harvard Business Review» در آمریکا منتشر کرده. در ایران هم آقای «محمد تقی‌زاده مطلق» اون رو ترجمه و «نشر هنوز» هم منتشرش کرده.
سلام. در این پست قصد دارم کتاب ۱۰ مقاله که درباره مدیریت افراد باید خواند رو معرفی کنم. مطالعه این کتاب رو به همه اونایی که کار تیمی انجام میدن و یا تیمی رو رهبری می‌کنن پیشنهاد می‌کنم. این کتاب رو «Harvard Business Review» در آمریکا منتشر کرده. در ایران هم آقای «محمد تقی‌زاده مطلق» اون رو ترجمه و «نشر هنوز» هم منتشرش کرده.
در این کتاب ۱۰ مقاله مفید درباره مدیریت افراد آورده شده که مناسب مدیر‌های شرکت‌ها، تیم‌ها هست. ولی من معتقدم که دونستن مواردی که در این مقاله‌ها آورده‌شده برای همه (حتی اونایی که مدیر نیستن) مفید هست و مطالعه این کتاب رو به همه توصیه می‌کنم.
سلام. در این پست راجع به کتاب ببخش و بگیر می‌نویسم. این کتاب نوشته آدام گرنت هست و نیویورک تایمز هم منتشرش کرده. این کتاب حدودا ۴۰۰ صفحه‌ای، پرفروش‌ترین کتاب نیویورک تایمز هست. در ایران توسط علیرضا خاکساران و سعید یار احمدی ترجمه شده و انتشارات آموخته هم اون رو منتشر کرده.
این کتاب، آدم‌ها رو با استفاده از تحقیق‌ها و آزمایشات علمی و روان‌شناسی مختلف به ۳ گروه بخشنده، گیرنده و حساب‌گر تقسیم و ویژگی‌های هر گروه رو بیان می‌کنه و من هم سعی می‌کنم خلاصشون رو اینجا بنویسم.
سلام. یه مدتی میشه که فرصت نکردم بلاگم رو بروز کنم. در این مدت کتاب‌های مختلفی رو مطالعه کردم و دوست دارم که همشون رو اینجا معرفی کنم.
کتابی که امروز معرفی می‌کنم اسمش قلب رهبری (The Heart of Leadership) و نوشته آقای مارک میلر (Mark Miller) هست و Berrett-Koehler Publishers این کتاب ۱۴۴ صفحه‌ای رو در سال ۲۰۱۳ منتشر کرده. من نسخه انگلیسی این کتاب رو مطالعه کردم و خبر ندارم که در ایران ترجمه شده یا نه.
سلام.
یکی از مشکلاتی که امروز در جامعه خودمون و خارج از ایران دیده میشه، عدم داشتن توانایی برقراری ارتباط در دنیای واقعی هست. به نظر یکی از علت‌های این موضوع می‌تونه عصر ارتباطات باشه! شاید این عصر ارتباطات و دنیای مجازی باشه که باعث شده آدم‌ها تنبل‌تر از قبل بشن و در برقراری ارتباط در دنیای واقعی ضعیف عمل کنن. چند وقت پیش رقته بودم کتاب بخرم که خیلی اتفاقی چشمم به این کتاب افتاد و فکر کردم که شاید خوندنش خالی از لطف نباشه. برای همین همراه چندتا کتاب دیگه خریدمش و الآن قصد دارم که اینجا هم معرفیش کنم.
امروز کتاب «قدرت برقرار کردن ارتباط» نوشته خانم «شهرزاد اسفرجانی» رو معرفی می‌کنم. این کتاب کم حجم رو «ویژه نگار» منتشر کرده.